【研发】五一劳动奖章获得者唐奇潜心研发陶瓷领域空白

    五一劳动奖章获得者唐奇潜心研发陶瓷领域空白

唐奇阅读大量书籍，吸取各行业技术用于陶瓷产品创新。

“希望能给社会带来正能量，也对未来的自己提出了更高要求。” 佛山欧神诺陶瓷股份有限公司研发中心经理唐奇，日前获得了“全国五一劳动奖章”。他把荣誉看成了鞭策自我不断前进的动力。

这位来自黑龙江的34岁东北汉子，眉宇间透出坚毅。正是凭着这份坚毅，以及其独特的创新能力，他的研发道路越走越宽，成功研发出“传统建筑卫生陶瓷节能降耗及环保技术开发”、“冶金污染治理与陶瓷废渣资源化技术开发及产业示范”等一批具有国际、国内领先水平的项目。

奇思妙想填补行业空白

接受记者采访时，唐奇身穿浅蓝色衬衣，配的却是红、蓝色彩扣，一派反传统搭配。“唐工经常有奇思妙想带领团队创新，是有独到想法的人。”同事张缇如此评价。

唐奇2002年进入欧神诺。11年间，他一直潜心于行业的空白或短板领域进行研发。陶瓷生产过程中会产生大量废渣，如何把陶瓷废渣利用起来？唐奇带着这个问题从2004年开始带领欧神诺的研发团队潜心钻研，并成功研发出利用陶瓷废渣生产出有良好隔热、隔音、质轻性能的轻质陶瓷。

轻质陶瓷突破了陶瓷固体废物如何循环利用的系列重大技术难题，还成功应用在广佛地铁工程中，这使国际轨道交通上首次采用了轻质陶瓷墙板。“我也跟着研发不断成长起来。”唐奇说，研发创新是无止境的过程，随着欧神诺不断承接省乃至国家的高标准工程，对研发团队提出了更高要求。

十几个钟不睡成常态

“研发人员最基本的条件是，办公室得有一张沙发。”唐奇打趣道，办公室里有牙膏、沐浴露、毛巾等洗涤用品，加班后洗洗就可以在沙发上小憩一下。为了及时监测新产品试产过程中可能出现的问题，唐奇在生产线上一呆就是十几二十几个小时。

“最长试过几十个小时没有合过眼睛。”唐奇说，新产品在试生产过程中的每个环节均有可能出现问题，然而在某个环节中出现了问题，很可能导致最终的成品失败。为此，在新产品的试生产过程中，唐奇总要求自己亲自在生产线上监测，以便及时解决技术问题，促成产品成功试产。

而近两年，唐奇因岗位职能的转变，在生产线的时间少了，转移专注于做基础研究，在新材料、工艺路线等新领域寻求创新的空间。不变的是，加班依然是他工作的常态。

博览群书“行行”通

唐奇办公室的书柜内，整齐地摆放着病理学、建筑学、电子学等设计多领域的书籍，而非单一的陶瓷专业书籍。唐奇说，研发创新需要大量地研读书籍，涉及方方面面的知识，而非单个专业知识所能完成。

唐奇的思维非常活跃，他在阅读不同行业的书籍时，能发现相关知识与陶瓷的互通性，从而借用其他行业的技术应用到陶瓷生产中去，以改进陶瓷生产技术和工艺。

此外，拥有硕士学历的他，已经攻读了mba课程，填补他管理方面的不足。而目前，他仍正在攻读博士学位。“研发既是我成长的过程，也是我学习的过程。”在唐奇看来，人生就是不断通过学习积累充实自我的过程。

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